Savez-vous comment mettre à jour et signer la liste des salariés étrangers soumis à autorisation de travail avec Attestation Légale ? Rien de plus simple. Votre plateforme Attestation Légale s’occupe de maintenir votre situation juridique dans le vert et vous simplifie la vie en quelques clics.
Attention : ce document est obligatoire, même si vous n’employez pas de salariés étrangers.
Etape 1 : Connectez-vous à la plateforme et rendez-vous dans l’onglet « Documents »
Etape 2 : Pour le Manager de Compte
Dans la partie « Documents manquants ou en fin de validité »
Etape 3 : Pour le Représentant Légal
Si les étapes précédentes ont été respectées, rendez-vous dans la partie « Documents en attente de signature ». Vous seul pouvez cliquer sur « Signer» et finaliser la procédure.
Dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé et dans le respect de l’obligation de vigilance, la liste des salariés étrangers soumis à autorisation de travail est obligatoire. Elle doit être mise à jour tous les 6 mois minimum mais également en cas de nouveaux salariés. Attestation Légale vous permet ainsi de sécuriser votre situation juridique en toute transparence.
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