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Mentions Légales

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Conservation et utilisation de vos données personnelles

La société OFA responsable de traitement met en œuvre un traitement de vos données à caractère personnel ayant pour finalité la gestion des abonnés aux newsletters. Les informations nécessaires à la gestion du traitement sont signalées par une astérisque. Ces données sont destinées aux services concernés d’OFA ainsi que le cas échéant, à ses sous-traitants. Ces données sont conservées pendant la durée de la relation contractuelle augmentée de la durée des prescriptions légales. En application de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité relative à l’ensemble des données vous concernant.

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Index Egalité hommes/femme

La société OFA, conformément à la demande du Gouvernement met à votre disposition le résultat de son Index Égalité hommes/femmes.
Celui-ci se décline en plusieurs indicateurs :
– Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
– Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
– Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes
– Taux de salariés augmentées après leur retour maternité
– Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations

Ce qui porte notre Index général à 90/100 au titre de l’année 2020.